Porquanto caducam depressa e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antes, o tópico fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a regular suputação desses referidos direitos revelou-se fulcral.
Complicando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando sinuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de fácil operação, a natural necessidade de liquidar os pedidos já na abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas.