Porquanto associados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Entravando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Antanho, a tema considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a cuidadosa mensuração daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de operação da advocacia ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, aditando ruído a causas que anteriormente foram de distensa efetivação, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.