Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente conectada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Laboral.
Agregando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o componente basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a acertada quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se crucial.