Outrora, o título fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a fiel estimação daqueles apontados direitos denotou-se inevitável.
A lei alterou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, acrescentando complexidade a processos que no passado recente revelavam ser de distensa produzição, indiretamente, transmutou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Inibindo a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.