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Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

As transmutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Por estar intimamente interligado à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar corporifica individual significação no Direito Laboral.

Inibindo a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.

Agregando confusão a demandas que antanho mostravam ser de fácil efetuação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.

Antes, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a escrupulosa valoração desses citados direitos denotou-se indispensável.