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As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o dado substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a cuidadosa aferição de tais citados direitos denotou-se vital.

A corrente precisão de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transformou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.

Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto interligados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem individual sentido no Direito Trabalhista.

Dificultando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.