Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a fundamentada computação desses mencionados direitos sinalizou-se central.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo complexidade a reclamações que em tempos passados eram de incomplexa efetivação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, modificou o plano que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Obstando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A ordem legislativa transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.