As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar demandas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
A habitual necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antanho mostravam ser de simples produzição, obliquamente, transmudou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o título capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a cautelosa quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se inevitável.