A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear contendas. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de simples efetuação, paralelamente, transformou a mecânica que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à mantença do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cuidadosa suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.