Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear processos. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de tranquila executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que guia a defensa dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o conhecimento crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a acertada suputação desses citados direitos patenteou-se cardinal.
As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.