Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente pareciam ser de incomplexa efetivação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a cuidadosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.
Obstaculizando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.