Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a correta avaliação desses apontados direitos tornou-se indispensável.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, somando ruído a contendas que no passado recente revelavam ser de incomplexa produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Obstando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.