Uma vez que conectados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar demandas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de desempenho da advocacia.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões já no início da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a ações que em momentos pretéritos eram de fácil efetivação, indiretamente, transmutou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a matéria essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a prudente valoração desses apontados direitos mostrou-se basilar.
Estando inerentemente interligado à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável valor no Direito Trabalhista.