As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o componente primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a curial quantificação desses apontados direitos revelou-se vital.
A habitual exigência de liquidar os pedidos já no começo da ação trabalhista, trazendo ruído a causas que outrora eram de elementar executação, obliquamente, transmudou a dinâmica que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.