Trazendo dificuldade a demandas que antigamente pareciam ser de distensa operação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A lei mudou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar contendas. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a tema fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a correta avaliação desses mencionados direitos revelou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.