Estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Trabalhista.
Ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Dificultando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o questão primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a apropriada suputação daqueles citados direitos tornou-se primordial.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, trazendo confusão a lides que no passado recente eram de fácil produzição, transversalmente, modificou a técnica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.