Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.
Acrescentando sinuosidade a ações que no passado recente eram de elementar operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, o item primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a judiciosa estimação de tais mencionados direitos mostrou-se vital.