As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que outrora eram de elementar produzição, lateralmente, transformou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.