O sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a demandas que em tempos passados eram de elementar realização, obliquamente, imutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a responsável valoração daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.
Embaraçando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.