As mutações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
Atalhando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, a matéria central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de atuação da advocacia.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, incorporando complexidade a processos que antigamente eram de distensa realização, obliquamente, alterou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.