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Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi, muitas vezes, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

A ordem jurídica modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Inibindo a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.

Antanho, a tema importante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consiensiosa mensuração desses apontados direitos sinalizou-se imprescindível.

Adicionando desorientação a contendas que antigamente mostravam ser de fácil concretização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos laborais.

Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem peculiar significação no Direito Trabalhista.