Anteriormente, a tema fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ponderada estimação desses referidos direitos patenteou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar contendas. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A frequente imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa produzição, lateralmente, transmudou a sistemática que impele o proteção dos direitos laborais.
A ordem jurídica inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.