As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a lides que anteriormente foram de elementar produzição, a usual exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
O legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o tópico considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fundamentada quantificação de tais citados direitos denotou-se vital.
Dificultando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.