Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao trazer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente, a parte crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a consequente aferição daqueles citados direitos tornou-se substancial.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
Dificultando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A geral inevitabilidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, acrescendo confusão a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que rege a defensa dos direitos laborais.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.