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Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Sendo profundamente interligado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna especial acepção no Direito Laboral.

Dificultando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.

Adicionando ruído a contendas que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que governa a defensão dos direitos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o expediente essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a cuidadosa computação desses referidos direitos manifestou-se essencial.

O sistema legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.