As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que outrora foram de distensa produzição, transversalmente, demudou a técnica que orienta o proteção dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a racional mensuração de tais apontados direitos revelou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar demandas. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.