As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem jurídica dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que anteriormente eram de fácil concretização, obliquamente, transformou a metodologia que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
No passado recente, a tema substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consequente estimação de tais aludidos direitos manifestou-se cardinal.
Atrapalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.