Em tempos pretéritos, a pauta significante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cuidadosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se central.
A dição patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, aditando dificuldade a lides que outrora eram de distensa efetivação, paralelamente, transmudou o sistema que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.