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Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Antanho, o ponto primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a honesta quantificação desses mencionados direitos manifestou-se primacial.

As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar ações. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.

Ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alargou os padrões de operação da advocacia.

A regular necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a causas que anteriormente pareciam ser de tranquila executação, diagonalmente, modificou a metodologia que instrui a defensão dos direitos laborais.

Sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho.

Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.