Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
No passado recente, o questão considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a conciente mensuração de tais mencionados direitos tornou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar contendas. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transformou o plano que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.