O termo patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o ponto cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a curial quantificação desses mencionados direitos manifestou-se vital.
Prejudicando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que move o proteção dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.