Porquanto interligados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antanho foram de incomplexa concretização, indiretamente, imutou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear litígios. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Antes, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a pertinente estimação desses aludidos direitos manifestou-se primordial.
Estando profundamente vinculada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.