Obstando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica valoração de tais citados direitos tornou-se capital.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Sendo profundamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime significância no Direito Laboral.
Trazendo complexidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila operação, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que norteia a defesa dos direitos laborais.
Porque expiram rápido e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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