A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar lides. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a devida mensuração desses referidos direitos patenteou-se primordial.
Agregando complexidade a causas que antanho foram de descomplicada executação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que afeta o proteção dos direitos laborais.