A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar contendas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Acrescentando confusão a lides que em tempos passados eram de simples efetivação, a consueta necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o título imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a criteriosa aferição desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Porque correlacionados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.