Atrapalhando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o dado significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a curial estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, agregando confusão a litígios que no passado recente eram de incomplexa concretização, transversalmente, modificou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.