Por ser intimamente associada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
No passado recente, o questão capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a judiciosa valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
A habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que antes eram de tranquila operação, transversalmente, demudou a técnica que regula a defesa dos direitos empregatícios.