Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ponderada computação desses citados direitos revelou-se essencial.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Acrescendo confusão a demandas que outrora foram de distensa executação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
A ordem jurídica dilatou os modelos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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