A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente conectado à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, incorporando desorientação a demandas que antanho eram de incomplexa concretização, paralelamente, alterou a sistemática que guia o amparo dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o título central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a confiável computação desses referidos direitos mostrou-se indeclinável.