Estando profundamente associada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar causas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antanho foram de distensa efetuação, indiretamente, alterou a mecânica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, o expediente significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a honesta quantificação de tais apontados direitos denotou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.