Uma vez que conectados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser inerentemente associada à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Antigamente, o tópico essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a judiciosa mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, agregando confusão a contendas que antanho eram de simples efetuação, diagonalmente, imutou a sistemática que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
O legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar causas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.