A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar contendas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a lides que outrora eram de incomplexa operação, obliquamente, transformou o sistema que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a adequada computação de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Estando intimamente vinculada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.