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Porquanto expiram rápido e porque interligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Outrora, o expediente primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a apropriada avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se essencial.

As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém notável significado no Direito Laboral.

Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Atrapalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transmudou a dinâmica que guia a defensão dos direitos do trabalho.