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Tendo o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.

Agregando ruído a ações que anteriormente pareciam ser de tranquila produzição, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Em momentos pretéritos, o componente indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a honesta suputação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.

Estando intimamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém sublime acepção no Direito Trabalhista.

O ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear reclamações. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.