Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram depressa e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Prejudicando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Antes, o conhecimento cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a criteriosa aferição desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A comum precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados mostravam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, transmutou a sistemática que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.