A aparente exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar operação, lateralmente, demudou o plano que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o componente vital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a efetiva computação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.