A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar demandas. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antanho foram de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
O legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Trabalhista.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cautelosa suputação de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.