As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
No passado recente, a parte considerável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração de tais referidos direitos denotou-se central.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila realização, diagonalmente, transformou a dinâmica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.