As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a causas que em momentos passados revelavam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, transmutou a metodologia que move a defensa dos direitos dos empregados.
No passado recente, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a acertada estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar reclamações. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.