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A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar reclamações. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

A dição patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.

Outrora, o item indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel computação daqueles apontados direitos tornou-se central.

As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Somando confusão a demandas que anteriormente foram de descomplicada executação, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.