A batida exigência de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamações que antigamente revelavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou o plano que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar lides. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Porque vinculados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a pertinente aferição desses referidos direitos demonstrou-se essencial.