O legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo tortuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de incomplexa produzição, a batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a tema inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a devida avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se vital.
A dição patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.