Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
A usual necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, aditando ruído a litígios que no passado recente foram de descomplicada executação, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A lei transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Obstaculizando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.