Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a ações que outrora foram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou o plano que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar reclamatórias. Não se contradita, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.