Antigamente, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a devida avaliação daqueles referidos direitos tornou-se capital.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Trazendo desorientação a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar executação, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que move a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar causas. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Por ser profundamente relacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.