Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à sobrevivência do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A sabida imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a processos que antigamente foram de descomplicada executação, lateralmente, demudou a mecânica que norteia o amparo dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a metódica avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se vital.
Dificultando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.