A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o item inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a sensata mensuração desses apontados direitos evidenciou-se capital.
A natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, trazendo ruído a demandas que no passado recente revelavam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, imutou a estrutura que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.